同学们在留学期间都非常关心是否可以打工，既可以减轻家里的经济负担，又能提高英语水平，锻炼自己的工作和社交能力。

新西兰确实是允许留学生打工的，但在打工前一定要了解清楚相关政策，明确自己的权利和义务，以免合法权益受到危害。

针对留学生是否被允许打工和打工时长，具体有如下规定：

大学生：

通常符合以下任一条件的大学生，被允许每周工作20小时：

全日制学生课程时长至少为1学年，并可获得个以上的学分，授课时间至少为8个月（最少2学期），允许在所有假期进行全职工作；

全日制学生课程时长至少8个月2个学期（不一定能够获得个学分），允许在圣诞节和新年假期进行全职工作；

博士生和研究型硕士没有工作时长限制。

高中生：

12和13年级16周岁以上学生允许工作20小时/周，圣诞节和新年假期可以全职工作。

注意：符合以上条件的学生如果未满18岁就想打工，需要父母或监护人的书面同意。

语言课学生：

以下情况的语言课学生允许每周工作20小时：

课程时长至少24周，有近2年内符合要求的雅思等英语测试成绩，移民局认为确认学生主要目的是提高语言能力的全日制学生；

课程时长至少连续14周，在大学或者新西兰资格管理局认可的一类教育机构学习英语的全日制学生；

在同一院校或机构续读语言课的学生，如含之前语言课在内学习时长超过14周并符合以上对语言课至少14周学生要求的学生也可以获得打工的权利。

注意：对于所有学生来说，课程内要求的实习实践不受时长限制。

某些工作不允许国际留学生做，也不允许自营业务。国际留学生必须作为雇员从事工作并签署就业协议，不能作为独立承包人，也不得提供商业化性服务。

新西兰的法律规定了所有工作者所享有的最低权利和权益，无论是持学生签证、工作签证还是工作度假签证，以及雇佣合同中是否包括了这些权利和权益，均适用。

法律要求雇主：

为雇员提供一份书面雇佣协议；

至少支付最低工资；

为雇员提供带薪年假；

为雇员提供带薪工间休息和不带薪的就餐时间；

为雇员提供公共假日休息或是为工作人员在假日工作支付补偿工资；

未获得雇员的书面同意，雇主不得从雇员的工资中扣除任何金额；

提供一个安全的工作场所；

不得歧视雇员，须诚实行事。

目前，新西兰的最低时薪是18.9新西兰元每小时。如果雇主未履行这些义务，可以向新西兰商业、创新和就业部联络中心寻求帮助，。

打工交税是必须的，所有留学生在打工之前一定要申请一个税号IRDnumber用来纳税。打黑工不但不受新西兰法律保护，工资通常也会被压低。

税号申请需要如下材料：

身份证明：护照首页和签证页的复印件；

地址证明：学生证复印件或驾驶证复印件；

新西兰有效银行账户证明：ANZ、ASB、KSB、KiwiBANK等银行的储蓄卡原件或BankStatement。

可以网上申请，准备好上述材料后，登录