00年9月5日下午，新西兰移民局宣布更新部分工作转居留签证(WorktoResidence/WTR)的政策修改。修改后的政策于今天（9月8日）开始生效。

居留签证申请者如持有以下工作转居留（WorktoResidence/WTR）临时签证的，可从中受益：

?优才签证Talent（认可雇主/AccreditedEmployer）；

?优才签证Talent（艺术，文化，体育/Arts，Culture，Sports）；

?长期技能短缺清单（LongTermSkillsShortageList）；

?南岛贡献签证（SouthIslandContribution/SIC）。

从今天（00年9月8日）开始，新的政策将允许以下情况申请后续签证：

?年龄超过55岁（当前年龄限制）的WTR签证持有者，之后仍可申请另一份WTR签证；

?如果申请人的雇主不再是认可的雇主，也可获批WTR（认可雇主）后续签证；

?南岛贡献工作签证持有者，如在失业情况下，可以申请将签证上指定的行业或地区做出修改。

目前，在优才/认可雇主类别下，允许申请人在认可雇主的担保下获得WTR签证，前提是该职位的薪酬高于最低工资标准。然而，有一些雇主并没有更新其认证。

在新政策实施后，这部分受影响的申请人将可以获批WTR后续签证，不过申请人必须继续为同一名雇主工作，并且工资至少要达到申请居留时需要满足的最低工资标准。

SIC签证适用于在南岛工作五年或以上、同时持有基本技能工签的移民。他们需要受雇于其签证上所列的同一行业及地区才具备资格申请PR。

由于新冠疫情影响，部分SIC签证持有者如不在签证上指定的行业或地区工作，现在可以申请变更其签证条件：修改签证上的行业或地区（二选一，工作所在行业和地区不能都换），则可以保留资格申请居留权。

此次更新到这，如有任何相关疑问，欢迎咨询我们哟！

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