辽宁白癜风医院 http://m.39.net/pf/a_5824583.html

▼

刚刚，新西兰政府宣布了一项新的临时工签证改革项目，以帮助新西兰近30,家企业“获得所需员工”。

据悉，这项新的临时工签将替代原有的6类工签类型，堪称工签大地震！

此次改革受影响的签证主要有6种：

技术工签（EssentialSkillsincludingtheEssentialSkillsinDemandLists）

原则性批准（ApprovalIn-principle）

工作转居留杰出人才、认证雇主(WorktoResidenceTalent、AccreditedEmployer)

工作转居留符合长期职业技能短缺清单（WorktoResidence–Long-termSkillShortageListOccupation）

银蕨实践签证(SilverFernPracticalExperience)

银蕨求职签证（SilverFernJobSearch）

/工签政策主要变化/

这些变化主要是为应对新西兰技能工作者的短缺，主要变化包括：

为所有雇主担保的临时工作签证引入一个新体系，工签的主要申请者从移民劳工变为雇主，并且引入新的申请流程。

将现在的6个工签类别简化为1个新的临时工作签证，并建立新的签证申请机制，包括三个步骤：雇主检查、工作检查和员工检查。

引入行业协议以确保解决长期结构性问题，防止各行业过于依赖移民劳工，而拒绝本地人就业。恢复低收入工作者通过申请访问签证把家人带来新西兰的权利将签证条件直接与薪资挂钩，用薪酬门槛取代现有的技能范围，与工资中位数保持一致在更高薪资的工作中，用区域技能短缺清单（RegionalSkillsShortageLists）取代技能短缺清单（EssentialSkillsinDemandLists）。加强对低收入工人的劳动力市场检验，取消对农村地区高收入工人的劳动力市场检验

移民局



转载请注明地址:http://www.haigoue.com/hgwxtz/4417.html