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各位先驱报读者你们好!之前政府宣布延长带薪产假法案，从年7月1日开始，新西兰带薪产假将从之前的22周延长至26周。其实大家对带薪产假认识有多少？

谁能领到政府的带薪产假？

首先要考虑的，是您在孩子出生前工作了多少个月以及平均每周工作多少个小时。根据工作的时间段是六个月还是十二个月，及有没有平均每周多于十个小时，才能决定您能不能领到政府的带薪产假。只要在孩子出生前六个月或十二个月平均每周工作十个小时或以上，从年7月1日起政府就会付26周的带薪产假给申请人。六个月与十二个月的区别是：申请人能向雇主申请26周或52周的产假，这段产假的时间里包括政府的带薪产假，员工其它的年假，剩余的为不带薪产假。--------------------推广----------------------------------------推广--------------------

政府对带薪产假的改例

从年6月1号开始，申请人可以选择先用完其它假期(例如–年假)再申请政府的带薪产假。之前通过的带薪产假法案的主要改变是从22周的政府带薪产假改成26周。*年7月1日起根据现行的福利最高额度是每周税前$.80。保持联系日是为了员工在得到政府的带薪产假的同时可以正常工作。也就是说，在领取带薪产假的同时，员工可以正常工作，但是有一个最高的工作时间限制，目前是52小时。从年7月1日起，保持联系日从之前的52小时上调至64小时。案例一陈太太在公司A工作了两年。每天早上九点到下午五点，周一到周五。陈太太可以向税务局申请26周的带薪产假及向雇主申请52周的假期。陈太太平均每周税前工资来自于雇主是$1,，所以她能得到的政府带薪产假是每周税前$.80.案例二张先生在公司B工作了七个月。平均每周工作10个小时。张先生可以向税务局申请26周的带薪产假及向雇主申26周的假期。平均每周税前工资来自于雇主是$，所以他能得到的政府带薪产假是每周税前$.希望大家从这个短短的文章里对政府带薪产假认识多一点。

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本文来自卢若桓注册会计师说税务

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☉End☉今天，新西兰全是坏消息……目睹卫生部长大型甩锅现场，太无耻了(视频)…….预览时标签不可点


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