最新确诊的边境员工6个月没检测一事，闹得沸沸扬扬，并牵出更多边境员工未检测的漏洞。

确诊保安6个月没检测，疫情应对部长ChrisHipkins对此事的反应比较委婉。

他称确诊者告诉雇主自己定时接受了检测，但事实似乎并非如此，目前这名员工“给雇主的信息与记录不符”。

而新西兰总理的反应，相比就更直接了。

她直言：“这名员工在向雇主撒谎。”

总理表示，“最终”要由雇主来制定措施，以确保员工能够按照要求去做。

“如果有人没有达到要求并在这方面撒谎，你就发现这里存在问题。”

Ardern称这名保安是否应该因此被解雇，由雇主决定。

确诊保安或许自身存在问题，但违规未检测的不止这一人，政府系统是不是出了更大的问题？

ChrisHipkins称，新西兰MIQ隔离酒店共有名员工，90%完成了每一周或两周进行的例行检测。

还有10%也就是约人，错过了例行检测。但这其中有87%也就是约人进行了检测，只是因为某些原因延迟了1-2天。

Hipkins承认，剩下的约有60人，没有检测。但他强调病毒进入社区的风险“非常低”。

他称卫生官员正在与雇主们合作，找出员工错过检测的原因。比如去度假、错过轮班等等。

到底边境员工的检测系统是如何运行的？为何会出现如此大的漏洞呢？

卫生部设有一个边境员工检测登记册系统，来追踪接受检测的人员，但这不是强制性的。

国家党ChrisBishop说：“并不是所有的雇主都使用了检测登记册，每名边境员工中只有大约人使用。检测登记册没有覆盖所有员工，并且政府也没审查谁在何时接受了检测。”

他称与其指责那些无法反击的人，不如把重点放在检测系统上。

国家党党魁JudithCollins表示：“我认为我们不能相信政府告诉我们的任何事，我们曾一再得到保证，每个在边境工作的人都会定期接受检测。”

公共卫生教授NickWilson也表示，这种错误根本不该发生。

他称边境系统要想行之有效就需要非常好的数据系统，并且需要不断检查和监控进而改进，但现在并没有做到。

目前，Hipkins已强制要求所有边境员工的雇主必须使用卫生部的登记册。但要到4月27日，也就是澳新互通一周后才会实施。

对此，Wilson表示在那之前我们就需要一个最先进的系统。

“我们本可以有充足的时间来完善该系统，这太令人失望了。”

边境员工的检测问题都没解决，澳新互通要来了也是令人有点担忧。

今早，奥克兰ViaductHarbourSofitel酒店外发生枪击事件。

9点刚过，有民众报告称酒店外有枪声，随后武装警察接到报案后赶往现场。

目击民众称看到有20名警察冲进酒店，随后有一人被警方带走。

Sofitel酒店的员工透露，此前的确有“安全威胁”，有人开枪，但现在局势已经得到控制。

目前该事件没有人员伤亡。

昨天MurraysBay华人家长备受