新西兰技能工签政策调整,打工度假签证回归
新西兰技能工签最新调整 新西兰雇主要雇用移民工人(migrantworker),可能需要SkillsMatchReport来支持工作签证申请。这取决于该职位的薪水,以及该职位在新西兰是否存在供过于求或供不应求的情况。 如果雇主提供的职位低于新西兰中等时薪25.5纽币,可能需要技能匹配报告来支持工作签证申请雇用移民。如果雇主提供的职位不低于时薪25.5纽币,则不需要技能匹配报告,而可以直接去新西兰移民局申请雇用移民。 年4月16日,INZ发布消息称,新西兰社会发展部MinistryofSocialDevelopment(MSD)在经过对新西兰劳动力短缺状况一季度的调查后决定对undersupplylist(供不应求清单)和oversupplylist(供过于求清单)做出调整。从今年4月16日起,INZ会采用更新的清单来评估基本技能工签中时薪低于25.5纽币的那些申请,无论EssentialSkillsworkvisa的申请是何时递交的。 MSD对两清单也做了地区性的结构调整,现在各地区与现在的行政规划区一致。某一地区内的职位,是按照行业和地址两项来划分的,这样可以让雇主更快,更轻松地找到与其业务相关的信息并确定他们所处的领域。 年4月16日起,一些区域的undersupplylist增添了许多新职位,这表示在该地区,如果职业在undersupplylist上,时薪低于25.5纽币,在申请基本技能工签时不需要SkillsMatchReports,但是为了证明自己已经真实努力去招聘新西兰当地人,雇主依然需要对空缺岗位打广告。另外一小部分职位会从undersupplylist删除,这意味着,用该职位申请基本技能工签的时候会需要SkillsMatchReports. OversupplyList可以在此网址查询 |
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