性别工资差距,凭什么在新西兰,女性平均工
女性的平均工资比男性低9.2% 根据新西兰统计局的数据,在新西兰,女性的平均工资仍比男性低9.2%,但这比以往任何时候都要好。根据种族和行业的不同,男女收入之间的差距仍在扩大,毛利人妇女的收入约占20%。 总理JacindaArdern去年表示,她对新西兰仍然存在性别薪酬差距感到失望,并表示政府仍在努力消除这一差距。政府工作人员中的性别薪酬差距正在以近二十年来最快的速度缩小,但是女性的薪水仍然低于男性。年,男性在公职部门的平均薪酬为86,新西兰元。妇女的平均薪酬为77,新西兰元。 新西兰是全球女性高管职位排名最低的国家之一。尽管有研究表明,女性CEO的公司业绩要优于男性CEO的公司。 基督教女青年会在新西兰设立了性别认证(GenderTick),重点 |
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