工作签证改革-非长期改变，每隔个月重新评定一次（10月07日）

COVID-19对新西兰求职者，雇主和临时工作签证持有人带来了一系列特殊的挑战。带给新西兰各个城市影响各不相同，但共同处是很多人在寻找工作。为帮助新西兰雇主和雇员更快开始工作，新西兰政府颁布了如下的政策改变，以简化SkillsMatchReport工签办理程序。

社会发展部（MSD）已创建职业和地区清单，总共列出三类求职职业，并针对这三类不同职业，重新定义了工签支持流程：

1.好消息：UndersupplyofNewZealandJobseekers-即：新西兰本地对此职位需求很大，但是求职者很少。对于此类工资时薪低于25.50纽币/小时的工签申请人，雇主不再需要技能匹配报告（SkillsMatchReport），但仍需要雇主证明他们已经在真实和公开的招聘平台上做广告。

行业举例：DairyCattleFarmWorker,RegisteredNurse,DeckHand,FishingHand,IndustrialEngineer,MechanicalEngineer,SteelFixer,WineMaker,FurnitureRemovalist,TowTruckDrive,WineryCellarHand等。[奶牛场工人，注册护士，甲板手，捕鱼手，工业工程师，机械工程师，钢制固定器，酿酒师，家具搬运工，拖车驱动，酿酒厂工人等]

值得注意的是，每个地区的undersupply职业列表不同，雇主和求职者需要针对公司所在的region进行职业确认，也可以联络我们下方持牌顾问协助查看。

2.坏消息：OversupplyofNewZealandJobseekers-即：新西兰本地对此职位的求职者很多，而岗位很少。新西兰移民局希望招聘这些职业的雇主可以首先考虑新西兰本地人的应聘情况，实在找不到合适的本地人后再考虑非新西兰申请人，但MSD部门将不会为这7个职业（5个行业）提供SkillsMatchReport，此政策10月7日起生效。此类求职者的工签将变得难被通过。

职业包括：

Cafeworker()咖啡店员工

Cook()厨师

Commercialhousekeeper()商业管家

Domestichousekeeper()家庭管家

Fastfoodcook()快餐厨师

Kitchenhand()帮厨

Salesassistant()销售助理

Shelffiller()上货员

Waiter()服务员

Builderslabourer()建筑工人

Concreter()混凝土工人

Drainage,sewerageandstormwaterlabourer()排水，排污，雨水工人

Earthmovinglabourer()土方工人

Pavingandsurfacinglabourer()铺路工人

Plumbersassistant(4)水管工助手

AdmissionsClerk()行政员工

CallorContactCentreOperator()接线员

GeneralClerks()普通员工

HotelorMotelReceptionist()酒店，宾馆前台

InformationOfficer(5)信息员

MedicalReceptionist(4)医疗类前台

PersonalAssistant()个人助理

Receptionist(General)(1)前台

Secretary()秘书

BakingFactoryWorker()烘焙厂工人

ConfectioneryWorker()糖果点心制作工人

DairyProductsMaker(4)乳制品生产工

FoodandDrinkFactoryWorkersnec()食品饮料厂工人

FruitandVegetableFactoryWorker(5)蔬果工人

GrainMillWorker(6)磨坊工人

OrderClerk()订单员

ProductAssembler()产品组装人员

StockClerk()补货员

Storeperson()店员

SugarMillWorker(7)糖厂工人

WarehouseAdminstrator()仓库人员

Deliverydriver()送货司机

.没有在1-2的列表职业内：工签申请流程不变。

时薪低于工资中位数（目前为25.50/小时）

时薪等于或高于工资中位数（目前为25.50/小时）

是否需要劳工市场报告

雇主需要与MSD联系并且提供SMR市场劳工报告

雇主不需要联络MSD部门，但是仍然需要证明通过广告招聘方式进行本地劳工招聘和优选流程

签证时长

最多可获得6个月工签*年7月10日-年1月10日期间。工签累计获得年后，则需要离开新西兰12个月之后才能申请新的EssentialSkills工签

最多可以获得年工签。无standdownperiod特殊要求

是否可以携带配偶子女

可担保配偶旅游签证可担保子女旅签或学签（若满足最低薪水要求）

可担保配偶旅游签证或工签可担保子女旅签或学签（若满足最低薪水要求）

常见问答：

Q：如果MSD没有新西兰人可从事工作，雇主可以继续支持工签申请么吗？A：如果某个职位在供应不求名单上（表明只有一个特定职位和地区的新西兰人很少），或者某个雇主已经从MSD获得了技能匹配报告，表明没有新西兰人可用，雇主将能够支持工作签证申请。重要的是要注意，技能匹配报告只是劳动力市场测试的一部分；为了支持申请，雇主仍然需要证明他们已经在真实和公开的职位上做过广告，因此寻找工作的新西兰人很可能已经看到。签证申请还需要满足签证的所有其他要求（包括以市场价支付工作，并且申请人符合健康和性格要求）。

Q：谁来决定移申请人是否获得工作签证？A：新西兰移民局对工作签证做出最终决定MSD的建议（在技能匹配报告中，或者在供应过剩或供应不足的列表上）是INZ决策的因素之一。

Q：如果该职业被列入供不应求的清单，雇主是否需要在Trademe和Seek等网站上做广告？A:是的，因为可能有一些新西兰人不是MSD的注册求职者。技能匹配报告只是劳动力市场测试基本技能签证的一个方面。因此，如果一项职业出现在供不应求的清单上，则雇主必须仍然满足测试的其他方面。INZ必须确信雇主们为吸引和招募合适的新西兰人做出了真正的尝试，其中包括广告以及MSD的建议。

Q：这对目前在供过于求名单上工作的工签持有人意味着什么？A：这些员工可以继续工作直到签证过期。如果他们的工作签证到期时其职业处于供过于求的名单上，如果该角色的工资低于工资中位数，则不太可能再批准基于该职业的签证。在年底之前到期的所有雇主协助的临时工作签证（包括所有基本技能签证）都已延长了6个月（从原来的到期日算起），因此在这种情况下，只有很少的人处于这种情况下。

Q：这是否也适用于持开放工作签证的人（例如，假日工签，配偶工签，毕业后工作签证）？A：不使用。这仅适用于申请EssentialWorkVisa的人员。

Q：新的供应不足和供应过剩列表是否取代了移民技能短缺列表（长期技能短缺列表，区域技能短缺列表，建筑和基础设施技能短缺列表）？A：不是，供应不足和供应过剩列表不能代替仍然存在的移民技能短缺列表。供求不足和供过于求列表仅适用于劳动力市场测试中的“技能匹配报告”部分，即使该职位位于供不应求列表上，雇主仍需要证明他们有真实和公开的广告。如果某个职位在移民技能短缺名单上，并且移民符合名单上指定的资格和经验，则无需提供广告证据。

被自动延期的旅签，今天起可以开始查询新签证（9月21日）

目前在新西兰境内的旅签持有者，若其签证于9月4日-10月底之间到期，可以获得5个月签证自动延期，以为旅签持有者提供更多时间安排回国航班。此次被延期的旅游签证类别，不包括特殊目的旅签，学生家长陪读旅签，之前政策曾被延期过的主申请人为工作签证的配偶/子女旅签。

新签证信息移民局会于近日发送至各申请人邮箱，若未收到邮件的申请人，可以通过以下步骤查询新签证：

1.登录移民局